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每个人都希望成功,成功的人注定有着不一样的人生,成功人士的人生注定精彩。我也渴望成功,但我知道,成功不是轻而易举的事
情,成功需要准备。
没有先天的优势:父辈传承下来的产业,没有过人的头脑,更没有娴熟的手艺和精湛的技术;有的只是年轻这个资本,有的只是能吃苦耐劳,有的只是处在这个商机处处的社会。
财富需要积累,赚钱赚得多,花得多,没有积累,结果还是两手空空。积少成多的道理我想人人都懂,但是做起来的就不是人人了,常听见某人吹嘘工资多高多高,可见过花钱大手大脚的,到需要用钱的时候还是要向平时赚的没他多的人借,所以不管目前的钱赚得多还是少,都要学会积累。只要手头有钱,不管是多是少,至少今后需花钱的时候知道自己的分量,有个底气,比一分都没有的要好的多!
做事需要实干,工作做得多,但多而不精,这个也是比较忌讳的。从事过很多的工作,都觉得没什么前途,换来换去,结果其实还都是差不多,说到底,隔行如隔山,新的工作你还是得从头的做起,一切都是零,有点相通的还好,不相通的做起来还是又开始郁闷。专注于手头的工作,业余的时间可以研究,钻研自己兴趣的事
情。不想做的时候,至少还有能拿的出手的。看看自己以前一起工作的同事,常想自己如果没有辞职应该比他们更好。但,自己通常就是输在这,不实干。现实社会是没有如果的,那么多的如果,只是自我安慰,自欺欺人罢了!
要学着等待机会。机会总是不知不觉的来到你的身边,而不是你想来就来的,随时都有的。以前做的工作都是有机会往更高的发展的,但是每次都错过了,心想着后面还有很多好机会,结果跟拾麦穗的小姑娘一样,到头来,一根大的麦穗都没有拾到。
总的说来,成功是需要准备的,准备之余,机会来临的时候只要把握住了就能成功!现在自己能做的就是在准备中等待。
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成龙已于5月24日正式在新浪开博。
看看他写的文章:
下面是第一篇:
大哥请你帮忙(2006年5月31 日)
大家好!我是大哥,真是不好意思!有事了,才来跟大家联络。实在实在是太忙了,正好昨天在昆明参加一个慈善活动,助手们告诉我博客是可以用最快的速度和影迷们交流上的,正好我的官方网站有一个征集中文标语的活动,所以希望有兴趣的朋友们可以帮忙!以后我会尽量尽量的抽出时间来和...
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一、热忱
一群铁路工人在一起上班时,铁路公司的总裁由一群下属陪同到基层视察。总裁满面春风的跟其中一位工人打招呼:“嘿,比尔,你好!”那位名叫比尔的工人跟总裁寒喧了几句之后,总裁离开了。
其他工人好奇的问比尔是怎么认识总裁的。比尔说“二十年前,我和总裁一起在这里工作。”
“那为什么他现在是总裁而你还是一个铁路工人呢?&rd...
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积极寻找属于自己的“第361行”吧!它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生,它可以在网*城做个全职书虫,只要*做的事,工作着才是快乐的。
美食旅行家
出国旅行少不了的就是品尝当地原汁原味的美食,以感受最真实的风土人情。
既然如此,为什么不打正旗号,尽兴而行呢?以...
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一、不轻言退缩
二、不停学习,不断修正。
三、坐言起行,立即动手,从小事做起。
为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。
简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。
四、尊重每一个人。
我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到10...
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1.进取心与责任心
进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标,并持久地、自信地追求这个目标,责任心强的人事业容易成功。
2.自信心
自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气,也为怀疑和批评提供了信心和勇气,自信常常使自己的好梦成真。没有信心...
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1、Google三巨头:施密特、佩奇、布林
当一家公司的股票达到500美金,现金流有330亿,并且成为全球流量最大的搜索引擎,你能不投他们一票吗?佩奇和布林将一家原本在斯坦福大学的网络实验项目发展成为世界的“发电厂”,这还不够惹人关注?在2001年离开Novell并加入Google公司担任CEO的施密特,带领Google占据了全球在线广告市场的大半江山,而且去年更...
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"销售抱怨采购高高在上,采购指责销售死缠烂打;销售指责采购总是只要样品不下单,采购抱怨销售打样总要收不合理的样品费;销售抱怨采购把价格压得死,采购抱怨销售交货不及时……
这是引用活动开始的一段文字,这段文字真真实实的道出了销售跟采购的心声,无论销售跟采购,应该都非常认可这段话.
2008,新的一年来到了,新的一年,这种情况仍然会存在吗?为什...
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1、你就是企业
即使你所在的公司有庞杂的分支机构和几千名职工,但对于顾客来讲,公司就是你,同他直接接触的是你。顾客把你的公司看作一个仅为满足他要求的整体。结 论一:不可以把问题推给另一部门;结论二:若顾客真的需要同公司的其他人谈,那也不要把他推给一个你没有事先通知过的同事,而且你要亲自把你的同事介绍给 顾客,同时应给顾客一句安心话:“若他还是不能令您满意,请尽管再来找我。&r...
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眼皮,金黄的卷发,黑毛衣外加时尚的黄色披肩——这就是尹佳贞,一个追求“美丽”的武汉女人。
“我认为我所做的是一个帮女人找回自信的工作,所以这一份工作对我而言很崇高很神圣,我爱我的这一份事业!”35岁的尹佳贞说。
下岗美容师支起街边小摊
尹佳贞1991年毕业于武汉市商业服务学院美容专业。当时这个专业在社会上并不...
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如何接近客户,给客户留下良好的首次印象继而一鼓作气拿下客户呢?综观五花八门的推销活动,可归纳为八种接近顾客的方法。
接近客户的方法
现代营销理论认为,推销产品首先是推销自己。如果顾客对销售人员不信任,他就不可能相信你的产品,更谈不上购买你的产品。在通常的印象中,能说会道总是推销的最有利武器。多数公司热衷于招聘口若悬河的销售人员。事实上,口才与销售成功与否并不存在正相关的关系。好的销售...
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错误1:对所有营销计划的可行性不进行任何测试
改正方法:测试所有您的营销计划
错误2:实施机构式广告
改正方法:只实施具有直接影响力的广告
错误3:企业形象模糊,没能使您的企业与众不同
改正方法:制定强大的独特卖点(USP)并在营销中使用
错误4:没有周边产品或服务
改正方法:创建能够带来赢利的系统化周边产品
错误5:对客户、客户需求和要求缺乏了解
改正方...
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自我激励:销售技巧:
现在谈到业务、销售方法技巧,网上一搜到处都是,但是就我几年一线的销售经历和做咨询行业服务这么多家企业的经验来讲,我觉得其实所谓的技巧方法现在很多人谈的都是理论性的东西,而我们所需要的是具有实战性、能够真正起到作用的方法。
业务员可以说是销售中最基层的岗位,但也是销售中最关键的部分,没有业务人员辛勤开发市场,产品便只能堆放仓库,所以业务员的辛苦自不用说,但是很多业...
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在美国有这样一件事:有一位青年在一家公司做得很出色,他为自己描绘了一幅灿烂的蓝图,对前途充满信心。突然这家公司倒闭了,这位青年认为自己是世界上最不幸,最倒霉的人,他垂头丧气。但是他的经理,一位中年人拍了拍他的肩说:“你很幸运,小伙子!”“幸运?”青年人叫道。“对,很幸运!”经理重复一遍,他解释道:“凡是青年时...
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1.长相不令人讨厌。如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就经常微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。...